L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

• Comunicazione al Centro per l’Impiego delle assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni dei rapporti di lavoro
• Predisposizione lettere di assunzione e cessazione
• Contratti di apprendistato, assunzioni con sgravi contributivi, inserimento giovani con agevolazioni contributive e stage
• Compilazione ed invio agli enti competenti delle denunce di infortunio
• Collocamento obbligatorio disabili
• Determinazione del costo teorico della retribuzione del dipendente per valutazioni individuali, aumenti di stipendio , ecc.
• Elaborazione completa del Budget del personale
• Rapporto con gli Enti Previdenziali/Assistenziali/Fiscali per risoluzione del contenzioso
• Richieste visite fiscali

LE PAGHE E CONTRIBUTI  >>>

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