L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

  • Comunicazione al Centro per l’Impiego delle assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni dei rapporti di lavoro
  • Predisposizione lettere di assunzione e cessazione
  • Contratti di apprendistato, assunzioni con sgravi contributivi, inserimento giovani con agevolazioni contributive e stage
  • Compilazione ed invio agli enti competenti delle denunce di infortunio
  • Collocamento obbligatorio disabili
  • Determinazione del costo teorico della retribuzione del dipendente per valutazioni individuali, aumenti di stipendio , ecc.
  • Elaborazione completa del Budget del personale
  • Rapporto con gli Enti Previdenziali/Assistenziali/Fiscali per risoluzione del contenzioso
  • Richieste visite fiscali

LE PAGHE E CONTRIBUTI  >>>

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