Soluzioni per piccole e medie aziende
L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- Comunicazione al Centro per l’Impiego delle assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni dei rapporti di lavoro
- Predisposizione lettere di assunzione e cessazione
- Contratti di apprendistato, assunzioni con sgravi contributivi, inserimento giovani con agevolazioni contributive e stage
- Compilazione ed invio agli enti competenti delle denunce di infortunio
- Collocamento obbligatorio disabili
- Determinazione del costo teorico della retribuzione del dipendente per valutazioni individuali, aumenti di stipendio , ecc.
- Elaborazione completa del Budget del personale
- Rapporto con gli Enti Previdenziali/Assistenziali/Fiscali per risoluzione del contenzioso
- Richieste visite fiscali
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